Hay viajes que empiezan mucho antes de subir a un avión. Este comenzó hace meses, con la ilusión de volver a encontrarme con personas que ya forman parte de mi camino profesional y vital, con las ganas de seguir aprendiendo y con esa sensación tan especial que tengo cada vez que pienso en ICD®.
Este año volví a cruzar el Atlántico para asistir a la Conferencia Anual del Institute for Challenging Disorganization (ICD®), que se celebró del 17 al 19 de septiembre de 2026 en Mississauga, Ontario, Canadá. Después de haber vivido mi primera conferencia en Atlanta en 2025, regresar un año después tenía un significado especial para mí.
Porque una conferencia no son solamente las ponencias o todo lo que sucede dentro de las salas. También son los reencuentros, las conversaciones en los pasillos, las risas, las comidas compartidas, las personas que conoces por primera vez y aquellas con las que vuelves a encontrarte después de un año.
Y eso es precisamente una de las cosas que más me gusta de ICD®: sentir que sigo formando parte de una comunidad de profesionales que entiende que nuestro trabajo va mucho más allá de ordenar objetos. Personas que investigan, comparten experiencias y buscan nuevas maneras de comprender y acompañar a quienes viven situaciones de desorganización.
Volver a encontrarme con colegas de distintos lugares del mundo y conocer a nuevos profesionales fue, una vez más, una experiencia preciosa. Y, al mismo tiempo, poder seguir profundizando en una profesión que me apasiona y que considero tan importante me hace muy feliz.
Durante estos días escuché diferentes perspectivas, descubrí nuevos enfoques y, sobre todo, regresé a casa con muchas ideas para incorporar a mi práctica profesional y seguir creciendo en el camino que he elegido.
En este artículo quiero compartir contigo una pequeña parte de todo lo que viví en Canadá: algunas de las sesiones que más me hicieron pensar, las ideas que me llevé conmigo y, también, esos pequeños momentos que hicieron que este viaje volviera a ser tan especial para mí.
La Preconferencia.
¿Cómo motivar al cambio sin discutir ni imponer? Claves de la Entrevista Motivacional con el cliente.
El día 17/09/2026 por la mañana, tuvimos la pre-conferencia con el Dr. David F. Tolin. Él desmonta el mito de que la motivación es algo rígido o que se necesita «tocar fondo» para cambiar. La Entrevista Motivacional (EM) propone abordar la ambivalencia normal del cliente mediante un estilo colaborativo en lugar de la confrontación.
Un enfoque práctico e indispensable para profesionales de la salud que buscan guiar el cambio de forma eficiente, empática y respetando la autonomía del cliente.
Sesión 1
Por la tarde tuvimos la conferencia, titulada «The Art of the Invisible» impartida por Regina Lark y Leslie Josel, abordando el trabajo emocional invisible que soportan las familias en entornos neurodivergentes (como los afectados por TDAH).
Además de explorar estrategias prácticas para profesionales orientadas a reducir la carga cognitiva, mejorar la comunicación y la toma de decisiones, y apoyar a las personas a cargo del hogar para evitar el desgaste (burnout) y la distribución inequitativa de responsabilidades.
Sesión 2
La primera sesión del día 18 fue impartida por la Dr. Katie Kilroy-Marac. Dicha ponencia, titulada «Hoarding Beyond Borders: Cross-Cultural Perspectives on Clutter, Value, and Disorder» explora cómo varían globalmente las nociones de acumulación, desorden y valor material en diferentes culturas (como Alemania, Francia, Japón, el Reino Unido y Senegal).
Examina cómo las normas culturales sobre el ahorro, el desperdicio y el riesgo influyen en el estigma, la búsqueda de ayuda y las intervenciones, ofreciendo estrategias informadas culturalmente para comunicarse mejor con clientes que sufren de acumulación o desorganización crónica.
Sesión 3
Esta sesión, titulada «Unpacking Identity: Navigating Later Life Transitions for those with Organizational Challenges» e impartida por la Dr. Michelle Pannor Silver, aborda los cambios de identidad durante la jubilación y la vejez en personas con dificultades de organización.
Examina temas como la pérdida, la menopausia y cómo la acumulación de objetos/papeles suele ser un intento de mantener el sentido de valía personal. Además, ofrece estrategias para reorientar la energía, priorizar la resiliencia física y adaptar los espacios para que sean accesibles y adecuados a la edad.
Sesión 4 – Panel
Este panel, titulado «Cultivating Connection: Best Practices for Communication with Neurodivergent Clients», fue moderado por Sara Skillen y cuenta con la participación de Elizabeth Brink, Leslie Josel y Linda Samuels.
La sesión estuvo enfocada en compartir mejores prácticas de comunicación y escucha activa para apoyar a clientes neurodivergentes de manera empática, sin juicios y centrada en sus necesidades individuales de organización y función ejecutiva.
Sesión 5
El sábado 19 de septiembre, tuvimos una ponencia tulada «ADHD Can Make Organizing Psychologically Messy», impartida por el Dr. Ari Tuckman la cual explora cómo el TDAH contribuye a la desorganización crónica.
Analiza no solo los efectos cognitivos directos (como la distractibilidad, el olvido y la procrastinación), sino también el impacto emocional, como la ambivalencia, la ambigüedad y el perfeccionismo, ofreciendo pautas para ayudar a los clientes a superar estos bloqueos psicológicos y avanzar en sus procesos de organización.
Sesión 6
Esta ponencia, titulada «Decision Making: Neurodivergence, Trauma, and Chronic Disorganization» e impartida por Elizabeth Brink el sábado 19 de septiembre, explora la interrelación entre la neurodivergencia, el trauma y la desorganización crónica en la toma de decisiones.
Examina cómo las respuestas del sistema nervioso al estrés (lucha, huida o parálisis) y el procesamiento cerebral afectan a las funciones ejecutivas, ofreciendo herramientas informadas en el sistema nervioso para reducir el agobio y reestructurar el proceso de toma de decisiones de manera empática.
Sesión 7 – Panel
La última sesión del congreso fue moderada por Sara Bereika y contó con la participación de los doctores Ari Tuckman, Katie Kilroy-Marac y Sarah Butler.
Hablaron sobre la importancia y el valor de los estudios de caso como metodología clave de investigación y aprendizaje práctico dentro del ámbito de la desorganización, el TDAH y la salud mental.
Me llevo mucho más que apuntes.
Y así terminó, una vez más, una experiencia que guardaré con mucho cariño.
Regreso de Canadá con la cabeza llena de ideas, pero también con el corazón lleno de momentos compartidos. Con los reencuentros con quienes ya forman parte de este camino y con la ilusión de haber conocido a nuevos profesionales con los que espero volver a coincidir.
Cada conferencia me recuerda que detrás de nuestra profesión hay mucho más que técnicas para organizar espacios. Hay personas, historias, circunstancias y realidades muy diferentes. Y poder compartir todo esto con profesionales que trabajan desde la comprensión y el respeto me reafirma en la manera en la que quiero ejercer mi profesión.
Para mí, formar parte de ICD® significa precisamente eso: seguir creciendo, cuestionándome, compartiendo y buscando una mejor manera de acompañar a las personas que confían en nuestro trabajo.
Me siento muy afortunada de poder vivir experiencias como esta y de seguir construyendo mi camino profesional rodeada de personas que me inspiran.
Gracias ICD®, por otro año de encuentros, conversaciones y experiencias que me llevo conmigo.
Y gracias a todas las personas con las que compartí estos días. Algunas ya son parte de mi historia profesional; otras acaban de entrar en ella.
¡Nos vemos pronto!
Ana Araújo – 1ª Organizadora Profesional de Espacios Certificada en Desorganización Crónica (N1) en Español por ICD®. Madrid, España.
Organizadora Profesional | Fengshui | Cambios Vitales
Instagram: @anaaraujo.organizer
Si te cuesta hacer el proceso sola/o, no te preocupes, para eso estoy yo. Como Profesional de la Organización cualificada, dispondrás de mi experiencia, conocimientos y todo el apoyo necesario para abordar y trabajar de manera efectiva el proceso.
Juntas/os lograremos una organización efectiva de tu hogar o tu entorno de trabajo.
Soy Ana Araújo, tu Organizadora Profesional de Espacios. Trabajando en el Orden Inclusivo y los Cambios Vitales.
WhatsApp: 623 491 687